Ablauf der Mediation
Wirtschaftsmediation im Arbeitskontext im Ruhrgebiet & Rheinland
Der Mediationsprozess Schritt für Schritt
Der Ablauf der Mediation ist klar strukturiert: Hier sehen Sie den Mediationsprozess Schritt für Schritt – vom Kennenlernen bis zur schriftlichen Vereinbarung.
Das Kennenlernen
Zu Beginn der Mediation treffen wir uns in Essen, vor Ort bei Ihnen oder online. Wir beginnen mit einem persönlichen Kennenlernen, bei dem ich den Ablauf der Mediation erläutere und wir grundlegende Kommunikationsregeln festlegen. Dieses Gespräch kann mit beiden Konfliktparteien gemeinsam passieren oder mit jeder Konfliktpartei separat.
Sollten nur einzelne Parteien im Vorfeld Kontakt aufnehmen, sorge ich dafür, dass alle Beteiligten einbezogen werden, um ausgeglichene Verhältnisse sicherzustellen.
Für private Anliegen ist dieses Kennenlernen kostenlos und unverbindlich, bei betrieblichen Anfragen erfolgt es im Rahmen der regulären Konditionen.
Themenfindung
Gemeinsam identifizieren wir die zentralen Themen des Konflikts und klären, welche Aspekte besonders belastend sind. Wir legen die Reihenfolge fest, in der die Themen behandelt werden, um einen strukturierten und zielgerichteten Mediationsprozess sicherzustellen.
Themenbearbeitung & Zukunftsperspektiven
In dieser Phase bearbeiten wir jedes Thema ausführlich und berücksichtigen dabei die zugrunde liegenden Bedürfnisse und Interessen der Konfliktparteien. Durch eine gründliche Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und den individuellen Zukunftsperspektiven entwickeln wir nachhaltige Lösungen.
Lösungsfindung
Mit einem klaren Verständnis der Konfliktthemen erarbeiten wir kreative und praktikable Lösungen, die beiden Seiten gerecht werden. Oft entdecken wir dabei Ansätze, die im Vorfeld nicht offensichtlich waren, aber zur Verbesserung der Situation beitragen.
Vereinbarungen treffen
Zum Abschluss dokumentieren wir die erzielten Ergebnisse in einer schriftlichen Vereinbarung. Diese wird von beiden Parteien unterzeichnet und dient als verbindliche Grundlage für die Umsetzung der gefundenen Lösungen.
Der Mediationsprozess Schritt für Schritt
Der Ablauf der Mediation ist klar strukturiert: Hier sehen Sie den Mediationsprozess Schritt für Schritt – vom Kennenlernen bis zur schriftlichen Vereinbarung.
Das Kennenlernen
Wir beginnen mit einem persönlichen Kennenlernen, bei dem ich den Ablauf der Mediation erläutere und wir grundlegende Kommunikationsregeln festlegen. Dieses Gespräch kann mit beiden Konfliktparteien gemeinsam passieren oder mit jeder Konfliktpartei separat.
Sollten nur einzelne Parteien im Vorfeld Kontakt aufnehmen, sorge ich dafür, dass alle Beteiligten einbezogen werden, um ausgeglichene Verhältnisse sicherzustellen.
Für private Anliegen ist dieses Kennenlernen kostenlos und unverbindlich, bei betrieblichen Anfragen erfolgt es im Rahmen der regulären Konditionen.
Themenfindung
Gemeinsam identifizieren wir die zentralen Themen des Konflikts und klären, welche Aspekte besonders belastend sind. Wir legen die Reihenfolge fest, in der die Themen behandelt werden, um einen strukturierten und zielgerichteten Mediationsprozess sicherzustellen.
Themenbearbeitung & Zukunftsperspektive
In dieser Phase bearbeiten wir jedes Thema ausführlich und berücksichtigen dabei die zugrunde liegenden Bedürfnisse und Interessen der Konfliktparteien. Durch eine gründliche Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und den individuellen Zukunftsperspektiven entwickeln wir nachhaltige Lösungen.
Lösungsfindung
Mit einem klaren Verständnis der Konfliktthemen erarbeiten wir kreative und praktikable Lösungen, die beiden Seiten gerecht werden. Oft entdecken wir dabei Ansätze, die im Vorfeld nicht offensichtlich waren, aber zur Verbesserung der Situation beitragen.
Vereinbarungen treffen
Zum Abschluss dokumentieren wir die erzielten Ergebnisse in einer schriftlichen Vereinbarung. Diese wird von beiden Parteien unterzeichnet und dient als verbindliche Grundlage für die Umsetzung der gefundenen Lösungen.





