Ablauf der Mediation

Wirtschaftsmediation im Arbeitskontext im Ruhrgebiet & Rheinland

Zwei Hände - symbolisch die Mediatorin - trennt zwei Konfliktparteien. Darstegestellt durch zwei rote Bauklotz-Stapel

Der Mediationsprozess Schritt für Schritt

Der Ablauf der Mediation ist klar strukturiert: Hier sehen Sie den Mediationsprozess Schritt für Schritt – vom Kennenlernen bis zur schriftlichen Vereinbarung.

Mediationsprozess - Kennenlernen

Das Kennenlernen

Zu Beginn der Mediation treffen wir uns in Essen, vor Ort bei Ihnen oder online. Wir beginnen mit einem persönlichen Kennenlernen, bei dem ich den Ablauf der Mediation erläutere und wir grundlegende Kommunikationsregeln festlegen. Dieses Gespräch kann mit beiden Konfliktparteien gemeinsam passieren oder mit jeder Konfliktpartei separat.

Sollten nur einzelne Parteien im Vorfeld Kontakt aufnehmen, sorge ich dafür, dass alle Beteiligten einbezogen werden, um ausgeglichene Verhältnisse sicherzustellen.

Für private Anliegen ist dieses Kennenlernen kostenlos und unverbindlich, bei betrieblichen Anfragen erfolgt es im Rahmen der regulären Konditionen.

 

Mediationsprozess - Themenbearbeitung & Zukunftsperspektive

Themenfindung

Gemeinsam identifizieren wir die zentralen Themen des Konflikts und klären, welche Aspekte besonders belastend sind. Wir legen die Reihenfolge fest, in der die Themen behandelt werden, um einen strukturierten und zielgerichteten Mediationsprozess sicherzustellen.

Mediationsprozess - Themenbearbeitung & Zukunftsperspektive

Themenbearbeitung & Zukunftsperspektiven

In dieser Phase bearbeiten wir jedes Thema ausführlich und berücksichtigen dabei die zugrunde liegenden Bedürfnisse und Interessen der Konfliktparteien. Durch eine gründliche Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und den individuellen Zukunftsperspektiven entwickeln wir nachhaltige Lösungen.

Mediationsprozess - Lösungsfindung

Lösungsfindung

Mit einem klaren Verständnis der Konfliktthemen erarbeiten wir kreative und praktikable Lösungen, die beiden Seiten gerecht werden. Oft entdecken wir dabei Ansätze, die im Vorfeld nicht offensichtlich waren, aber zur Verbesserung der Situation beitragen.

Mediationsprozess - Vereinbarungen finden und schließen

Vereinbarungen treffen

Zum Abschluss dokumentieren wir die erzielten Ergebnisse in einer schriftlichen Vereinbarung. Diese wird von beiden Parteien unterzeichnet und dient als verbindliche Grundlage für die Umsetzung der gefundenen Lösungen.

Der Mediationsprozess Schritt für Schritt

Mediationsprozess - Themenbearbeitung & Zukunftsperspektive
Mediationsprozess - Vereinbarungen finden und schließen

Der Ablauf der Mediation ist klar strukturiert: Hier sehen Sie den Mediationsprozess Schritt für Schritt – vom Kennenlernen bis zur schriftlichen Vereinbarung.

Das Kennenlernen

Wir beginnen mit einem persönlichen Kennenlernen, bei dem ich den Ablauf der Mediation erläutere und wir grundlegende Kommunikationsregeln festlegen. Dieses Gespräch kann mit beiden Konfliktparteien gemeinsam passieren oder mit jeder Konfliktpartei separat.

Sollten nur einzelne Parteien im Vorfeld Kontakt aufnehmen, sorge ich dafür, dass alle Beteiligten einbezogen werden, um ausgeglichene Verhältnisse sicherzustellen.

Für private Anliegen ist dieses Kennenlernen kostenlos und unverbindlich, bei betrieblichen Anfragen erfolgt es im Rahmen der regulären Konditionen.

Themenfindung

Gemeinsam identifizieren wir die zentralen Themen des Konflikts und klären, welche Aspekte besonders belastend sind. Wir legen die Reihenfolge fest, in der die Themen behandelt werden, um einen strukturierten und zielgerichteten Mediationsprozess sicherzustellen.

Themenbearbeitung & Zukunftsperspektive

In dieser Phase bearbeiten wir jedes Thema ausführlich und berücksichtigen dabei die zugrunde liegenden Bedürfnisse und Interessen der Konfliktparteien. Durch eine gründliche Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und den individuellen Zukunftsperspektiven entwickeln wir nachhaltige Lösungen.

Lösungsfindung

Mit einem klaren Verständnis der Konfliktthemen erarbeiten wir kreative und praktikable Lösungen, die beiden Seiten gerecht werden. Oft entdecken wir dabei Ansätze, die im Vorfeld nicht offensichtlich waren, aber zur Verbesserung der Situation beitragen.

Vereinbarungen treffen

Zum Abschluss dokumentieren wir die erzielten Ergebnisse in einer schriftlichen Vereinbarung. Diese wird von beiden Parteien unterzeichnet und dient als verbindliche Grundlage für die Umsetzung der gefundenen Lösungen.

Freie Termine für das Kennenlernen

Ist kein passender Kennenlerntermin dabei?

Sollte mal kein kurzfristiger Termin im Kalender zu finden sein, dann melden Sie sich gerne auf anderen Wegen bei mir. In der Regel findet sich immer eine Lösung.

 

Alternativen Termin anfragen: