FAQ zu Mediation & Konfliktvermittlung
Häufige Fragen zur Mediation
Häufige Fragen zu Mediation aus der Praxis
FAQ Mediation: Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zu Ablauf, Kosten, Dauer, Vertraulichkeit und rechtlichen Rahmenbedingungen. Wenn Ihre Frage nicht dabei ist, klären wir sie im Kennenlerntermin oder melden Sie sich einfach bei mir.
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Wo finde ich das Bundesmediationsgesetz online?
Dieser Link führt Sie zu der Seite des Bundesministeriums der Justiz („Gesetze im Internet“) und dort direkt auf die Seite des Mediationsgesetzes:
https://www.gesetze-im-internet.de/mediationsg/BJNR157710012.html
Was ist Mediation und wie funktioniert sie?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale dritte Person – die Mediatorin oder der Mediator – die Konfliktparteien dabei unterstützt, eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung zu finden. Dabei werden die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt. Lesen Sie mehr über den Ablauf der Mediation.
Welche Vorteile bietet Mediation gegenüber anderen Konfliktlösungen?
Mediation ermöglicht eine schnelle, kostengünstige und vertrauliche Konfliktlösung.
Im Vergleich zu Gerichtsverfahren fördert sie überdies den Dialog, erhält Beziehungen und bietet nachhaltige Ergebnisse, da die Lösungen gemeinsam erarbeitet werden. Lesen Sie hier mehr zu den Vorteilen der Mediation.
Wie hoch sind die Kosten für eine Mediation?
Die Kosten einer Mediation hängen von der Dauer und dem Umfang des Konflikts ab.
Leichte Konflikte: bis zu 4 Stunden
Mittelschwere Konflikte: bis zu 12 Stunden
Schwere Konflikte: in der Regel / im Durchschnitt um die 20 Stunden
Die Abrechnung erfolgt stundenbasiert. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Honorarsatz & Kontakt.
Gibt es Pauschalpreise oder wird nach Stunden abgerechnet?
Die Mediation wird nach Stunden abgerechnet. Pauschalpreise sind nicht vorgesehen
Wie läuft eine Mediation ab?
Der Ablauf einer Mediation ist in verschiedene Phasen unterteilt, darunter das Kennenlernen, die Klärung der Konfliktthemen, die Themenbearbeitung und das Finden von Lösungen. Für eine detaillierte Beschreibung besuchen Sie bitte die Seite Ablauf einer Mediation.
Wie lange dauert eine Mediation und wie viele Sitzungen sind erforderlich?
Die Dauer einer Mediation hängt von der Konfliktsituation ab:
Leichte Konflikte: bis zu 4 Stunden
Mittelschwere Konflikte: bis zu 12 Stunden
Schwere Konflikte: in der Regel / im Durchschnitt um die 20 Stunden
Die Abrechnung erfolgt stundenbasiert. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Honorarsatz & Kontakt.
Ist eine Mediation vertraulich?
Ja, alle Gespräche in der Mediation sind streng vertraulich. Es gibt eine gesetzliche Verpflichtung zur Vertraulichkeit, die sowohl mich als Mediatorin als auch Sie als Konfliktpartei schützt.
Gibt es rechtliche Regelungen zur Mediation?
Die Mediation in Deutschland ist durch das Mediationsgesetz durch Bundesgesetzgebung geregelt. Dieses definiert die Prinzipien der Mediation, die Qualifikationen von Mediatorinnen und Mediatoren und die Vertraulichkeit. Hier finden Sie mehr zum Mediationsgesetz:
https://www.gesetze-im-internet.de/mediationsg/BJNR157710012.html
In welchen Situationen ist eine Mediation sinnvoll?
Mediation ist besonders geeignet bei Konflikten am Arbeitsplatz oder in Unternehmen, in Familien, zwischen Paaren oder bei Teamdifferenzen. Sie hilft in jeder Situation, in der Dialog und gemeinsame Lösungen im Vordergrund stehen sollten. Lesen Sie hier, in welchen Bereichen ich als Mediatorin tätig bin.
Biete ich Mediation für Teams, Arbeitskollegen oder Führungskräfte an?
Ja, ich bin spezialisiert auf Mediation in der Arbeitswelt und unterstütze auch Teams. Lesen Sie hier, in welchen Bereichen ich als Mediatorin tätig bin.
Hier finden Sie spezifische Fallbeispiele erfolgreicher Mediationen.
Wie kann ich mich auf eine Mediation vorbereiten?
Es hilft, sich im Vorfeld Gedanken über die eigenen Wünsche und Ziele zu machen. Notieren Sie zentrale Punkte und seien Sie offen für den Dialog.
Welche Unterlagen oder Informationen sollte ich mitbringen?
In der Regel werden keine speziellen Unterlagen benötigt. Falls es um Verträge oder andere dokumentierte Konflikte geht, können relevante Unterlagen hilfreich sein.
Welche Ergebnisse kann ich von einer Mediation erwarten?
Das Ziel der Mediation ist eine einvernehmliche Lösung, die die Wünsche aller Parteien berücksichtigt. Die Lösungen sind oft nachhaltig, da sie individuell erarbeitet wurden.
Was passiert, wenn keine Einigung erzielt wird?
Falls keine Einigung erzielt wird, bleibt der Konflikt bestehen, aber die Mediation bietet oft wertvolle Erkenntnisse, die für weitere Lösungsansätze genutzt werden können, z. B. für juristische Klärungen.
Ist Mediation auch online möglich?
Ja, ich biete Mediation auch online an, um flexibel auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. In manchen Konfliktfällen ist es sogar hilfreich den Mediationsprozess online zu beginnen oder komplett online durchzuführen.
Wo findet die Mediation statt?
Die Mediation kann in meinen Räumen, an einem neutralen Ort oder online stattfinden – je nach Ihren Wünschen.
Welche Ausbildung habe ich?
Zertifizierte Mediatorin nach Mediationsgesetz & ZMediatAusbV (Zertifizierte Mediatoren-Ausbildungs-Verordnung)
Zertifizierte Coach und unter anderem ausgebildet in gewaltfreier Kommunikation
Welche weiteren Leistungen bieten ich neben der Mediation an?
Neben der Mediation biete ich:
- Coaching
- Workshops, Trainings und Seminare
- Meinen Podcast: „Diese schwierigen Menschen“
Freie Termine für das Kennenlernen
Ist kein passender Kennenlerntermin dabei?
Sollte mal kein kurzfristiger Termin im Kalender zu finden sein, dann melden Sie sich gerne auf anderen Wegen bei mir. In der Regel findet sich immer eine Lösung.