Revierkämpfe: gelassen reagieren – ganz ohne Gespräche
Podcast „Diese schwierigen Menschen“ · Episode 34
Revierkämpfe im Job laufen selten offen.
Es geht um Einfluss, Zuständigkeiten und subtile Verschiebungen.
In dieser Folge geht es nicht um Klärungsgespräche.
Sondern um Situationen, in denen ein Gespräch nicht greift – oder sogar kontraproduktiv wäre.
Was Revierkämpfe im Job sind
Revierkämpfe sind kein Missverständnis.
Sie sind ein Austesten von Grenzen.
Typisch:
- Aufgaben abgeben
- Einfluss sichern
- Zuständigkeiten verschieben
Wann ein Gespräch nicht sinnvoll ist
Gespräche setzen Klärungsbereitschaft voraus, die hier oft fehlt.
Und dann gilt:
Nicht klären – sondern Grenze zeigen.
Was Sie konkret tun können
- Aufgaben zurückgeben
- Dinge kommentarlos korrigieren
- Anfragen nicht übernehmen
- ruhig bleiben
Keine Diskussion. Keine Rechtfertigung.
Um all solche Themen geht es in dieser Folge.
Coaching und Mediation
Wenn schwierige Menschen, Konflikte oder festgefahrene Dynamiken Ihren Arbeitsalltag belasten:
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