Diese schwierigen Menschen
- ein Podcast für kluge Wege mit schwierigen Menschen

Diese schwierigen Menschen

(20) Manipulative Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenspiele

Kennen Sie auch diese Kolleginnen & Kollegen, diese Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter, die Sie manchmal verwundert betrachten, weil sie diese Spielchen mit dem Chef, der Chefin spielen? In der 20. Folge von „Diese schwierigen Menschen“ geht es um genau diese Mitarbeitenden. Nämlich die, die manipulative Spiele spielen.
Dabei schauen wir zuerst einmal auf die Frage, woher die MitarbeiterInnen überhaupt die Macht und die Position nehmen, um diese Spiele spielen zu können. Im Anschluss dann schauen wir auf die fünf häufigsten manipulativen Spiele. Und zum Abschluss gucken wir auf den Spieltanz und die Frage, was Vorgesetzte tun können, damit Mitarbeitende weniger manipulative Spiele spielen.

Im Einzelnen geht es um die folgenden Themen:

  • Worauf baut die Macht von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • MitarbeiterInnenspiel 1: Kleine Fehler sichtbar liegen lassen
  • MitarbeiterInnenspiel 2: Keine Zeit
  • MitarbeiterInnenspiel 3: Dienst nach Vorschrift
  • MitarbeiterInnenspiel 4: Ja-und-Amen-Spiel
  • MitarbeiterInnenspiel 5: Das Marionetten-Spiel
  • Manipulative Spiele & ihre Spieler
  • Der Spieletanz
  • Wege zum entpolitisierten Team

Folge 9, "Der liebenswerte Querulant", finden Sie hier.

Wenn Sie mehr und individuell zugeschnitten an dem Thema Manipulativer Spiele in Ihrem Team arbeiten möchten, dann lade ich Sie gerne zu einem Coaching bei mir an. Es beginnt erst einmal mit einem kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerngespräch. Die freien Termine der nächsten Zeit finden Sie hier.

(20) Manipulative Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenspiele

Kennen Sie auch diese Kolleginnen & Kollegen, diese Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter, die Sie manchmal verwundert betrachten, weil sie diese Spielchen mit dem Chef, der Chefin spielen? In der 20. Folge von „Diese schwierigen Menschen“ geht es um genau diese Mitarbeitenden. Nämlich die, die manipulative Spiele spielen.
Dabei schauen wir zuerst einmal auf die Frage, woher die MitarbeiterInnen überhaupt die Macht und die Position nehmen, um diese Spiele spielen zu können. Im Anschluss dann schauen wir auf die fünf häufigsten manipulativen Spiele. Und zum Abschluss gucken wir auf den Spieltanz und die Frage, was Vorgesetzte tun können, damit Mitarbeitende weniger manipulative Spiele spielen.

Im Einzelnen geht es um die folgenden Themen:

  • Worauf baut die Macht von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • MitarbeiterInnenspiel 1: Kleine Fehler sichtbar liegen lassen
  • MitarbeiterInnenspiel 2: Keine Zeit
  • MitarbeiterInnenspiel 3: Dienst nach Vorschrift
  • MitarbeiterInnenspiel 4: Ja-und-Amen-Spiel
  • MitarbeiterInnenspiel 5: Das Marionetten-Spiel
  • Manipulative Spiele & ihre Spieler
  • Der Spieletanz
  • Wege zum entpolitisierten Team

Wenn Sie mehr und individuell zugeschnitten an dem Thema Manipulativer Spiele in Ihrem Team arbeiten möchten, dann lade ich Sie gerne zu einem Coaching bei mir an. Es beginnt erst einmal mit einem kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerngespräch. Die freien Termine der nächsten Zeit finden Sie hier.

(20) Manipulative Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenspiele

Kennen Sie auch diese Kolleginnen & Kollegen, diese Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter, die Sie manchmal verwundert betrachten, weil sie diese Spielchen mit dem Chef, der Chefin spielen? In der 20. Folge von „Diese schwierigen Menschen“ geht es um genau diese Mitarbeitenden. Nämlich die, die manipulative Spiele spielen.
Dabei schauen wir zuerst einmal auf die Frage, woher die MitarbeiterInnen überhaupt die Macht und die Position nehmen, um diese Spiele spielen zu können. Im Anschluss dann schauen wir auf die fünf häufigsten manipulativen Spiele. Und zum Abschluss gucken wir auf den Spieltanz und die Frage, was Vorgesetzte tun können, damit Mitarbeitende weniger manipulative Spiele spielen.

Im Einzelnen geht es um die folgenden Themen:

  • Worauf baut die Macht von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • MitarbeiterInnenspiel 1: Kleine Fehler sichtbar liegen lassen
  • MitarbeiterInnenspiel 2: Keine Zeit
  • MitarbeiterInnenspiel 3: Dienst nach Vorschrift
  • MitarbeiterInnenspiel 4: Ja-und-Amen-Spiel
  • MitarbeiterInnenspiel 5: Das Marionetten-Spiel
  • Manipulative Spiele & ihre Spieler
  • Der Spieletanz
  • Wege zum entpolitisierten Team

Wenn Sie mehr und individuell zugeschnitten an dem Thema Manipulativer Spiele in Ihrem Team arbeiten möchten, dann lade ich Sie gerne zu einem Coaching bei mir an. Es beginnt erst einmal mit einem kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerngespräch. Die freien Termine der nächsten Zeit finden Sie hier.