Trainings, Workshops & Seminare

Für Mitarabeitende & Führungskräfte

Alexandra Epgert - Mediatorin für Konfliktsituationen

Deeskalation im Kundenkontakt

Konfliktmanagement, Deeskalation & Beschwerdemanagement

Konflikte mit Kunden sind eine spezielle Situation. Einerseits gilt es die Kundenbeziehung zu pflegen – nicht umsonst heißt es landläufig, der Kunde habe immer Recht. Jedoch gehört zu einer gesunden Kundenbeziehung auch, die eigenen und die Unternehmensinteressen zu berücksichtigen. Entsprechend ist die Deeskalation im Kundenverkehr zentral, um das Gleichgewicht zu halten. 
Daher dreht sich dieses Seminar darum, Mitarbeitende in der Kundenkommunikation, der Deeskalation und dem Umgang mit Beschwerden zu unterstützen. Damit der Kundenkontakt einfacher wird und der Kunde gerne Recht haben kann. 

Die Themen:

Der Alltag mit Kunden

Hintergrundwissen zu Kunden

  • Kundentypen – worauf ist im Umgang zu achten?
  • Interessen und Bedürfnisse von Kunden

Strategien für typische Situationen

Kundenkommunikation

  • Erfolg durch Kundenorientierung
  • Transparenz, Reaktionszeiten, Lösungsfokus etc. als Ausdruck moderner Kundenorientierung
  • Kundenbeziehungen pflegen

Umgang mit Beschwerden

  • Beschwerde-Modelle
  • Kommunikative Tricks
  • Beschwerden – ganz praktisch

Deeskalation im Kundenkontakt

  • Konflikte bemerken und verstehen
  • Alltagsstrategien zum Konfliktumgang reflektieren
  • Mit schwierigen Themen in das Gespräch mit dem Kunden gehen

Ergebnisse & Nutzen:

Die Teilnehmenden lernen

  • Strategien für den Umgang mit schwierigen Kundensituationen
  • lernen verschiedene Kundentypen kennen
  • und entwickeln einen Blick dafür, welche Interessen und Bedürfnisse hinter dem Kundenhandeln und Kundenverhalten stecken können,
  • wie sich Kundenkommunikation gut gestalten lässt,
  • mit Beschwerden gut und lösungsorientiert umzugehen
  • und in Konflikten, so zu deeskalieren, dass die Balance zwischen den eigenen und den Kundeninteressen gewahrt ist.

Für wen?

  • Mitarbeitende auf Fachkraftebene
  • Mitarbeitende im Kundenverkehr
  • Projektmitarbeitende im Kundenverkehr
  • Projektleitungen
  • laterale Führungskräfte

Best Seller Trainings

Kommunikation & Führung schwieriger Mitarbeitender

Für:

  • Führungskräfte (lateral, disziplinarisch)
  • Projektleitungen

#GesprächeFühren #schwierige Mitarbeitende #Minderleistung #InnereKündigung #Nörgelei #Querulanten

 

Er/Sie/Es ärgere Dich nicht

Für:

  • alle, die sich weniger ärgern wollen
  • Führungskräfte (lateral, disziplinarisch), Projektleitungen, HR
  • Mitarbeitende

#wenigerÄrgern #Gelassenheit #Entwickeln #Haltung #ReizpunkteNeutralisieren #Ärgerspiralen #GrenzenWahren

 

Lösungen bei Minderleistung

Für:

  • Führungskräfte (lateral, disziplinarisch)
  • Projektleitungen

#Gründe #Strategien #GesprächeFühren #LösungenUmsetzen #Teammiteinander #verbessern

 

En Garde - Verbale Selbstverteidigung

Für:

  • alle, die Ihre verbale Selbstverteidigung besonders in angespannten Situationen verbessern möchten.
  • Mitarbeitende
  • Führungskräfte
  • Projektleitungen
  • HR
  • Multiplikatoren & Multiplikatorinnen

#Kommunikationsmuster #Strategien #Musterreflexion #GelassenheitEntwickeln

 

Die Werkstatt für neue Führungskräfte

Für:

  • Führungskräfte (lateral, disziplinarisch)
  • Projektleitungen

#Führungswerkzeug #ausprobieren #Rollenklärung #gezieltKommunizieren #ErwartungenManagen

 

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Für:

  • Führungskräfte (lateral, disziplinarisch)
  • Projektleitungen
  • HR

#KonflikteLösen #KonflikteKlären #GesprächeFühren #Fragen #Zuhören #Haltung #HarvardKonzept #KonflikteAnsprechen

 

Generationenkonflikte im Team

Für:

  • alle, die intergenerationalen Konflikten im Arbeitsalltag nicht „ausweichen“, sondern sie konstruktiv bearbeiten möchten.
  • Führungskräfte (lateral, disziplinarisch)
  • Projektleitungen

#konfliktklärung #diversity #generationenmangement 

 

Das sagen

Teilnehmende

über Trainings bei mir

Damit Sie ein noch genaueres Bild von von meiner Arbeit bekommen können, habe ich einen meiner langjährigen Auftraggeber gefragt, ob ich Ausschnitte aus den Auswertungen der Feedbackbögen veröffentlichen darf.

Hier können Sie nachlesen, was mir Teilnehmende in den Freitext der Feedbackbögen geschrieben haben.