Trainings, Workshops & Seminare
Für Mitarabeitende & Führungskräfte
Das Feedbackseminar
Wer bin ich und wie wirke ich?
Die Themen:
Gemeinsames Warm-up und Kennenenlernen:
- Wie habe ich Dich erlebt?
Selbstbild, Fremdbild und Persönlichkeitsmodelle
- 360-Grad-Feedback
- Persönlichkeitsmodelle und -typen
- Mein Typus und die Anderen
Mein Wissen über mich – das Facetten-Ich
(über Entscheidungswege, Konfliktumgang, meinen Umgang mit hektischen Situationen, Gemeinschaftssinn versus individueller Ausdruck, mein Wohlbefinden, was mir wichtig ist und gut tut, wie ich ins Handeln komme, wo ich widersprüchlich bin etc.)
Erfolgreich Ich-Selbst sein
- Die Facetten-Ich-Synthese
- Bedingungen zur Selbstentfaltung
- Erfolgreich Ich-Selbst sein und die Anderen
Für Wen?
-
Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die im Berufsalltag mit herausforderndem Verhalten, Grenzüberschreitungen oder „schwieriger“ Kommunikation konfrontiert sind und sich wünschen, auch in wackeligen Situationen stabiler zu bleiben.
-
Projektleitungen / Schnittstellenrollen, die häufig zwischen Interessen vermitteln und dadurch überproportional Reibung erleben.
Ergebnisse & Nutzen:
Die Teilnehmenden
- erhalten im Feedbackseminar ehrliches Feedback dazu, wie Fremde Sie wahrnehmen,
- analysieren Ihren eigenen Typus anhand von Persönlichkeitsmodellen,
- bringen ihr Facetten-Ich auf den Punkt – mit all seinen Widersprüchen und harmonischen Anteilen,
- leiten aus dem Facetten-Ich ab, worauf Sie im Umgang mit Anderen achten sollten, um authentisch zu bleiben und
- definieren Bedingungen, die sie für ihre Entfalten und ihr Wohlbefinden brauchen.
Passende Podcastfolgen zum Thema:
- Folge 48: Wie bleibe ich handlungsfähig im Umgang mit schwierigen Menschen? – im Gespräch mit Beate Maes
- Folge 45: People-Pleaser-Chef:in: Woran Sie ihn/sie erkennen – und was Sie tun können
- Folge 43: Generationenkonflikte im Team: Wenn Arbeit neu verhandelt wird – Ende des Selbstverständlichen?
- Folge 39: Zu wertvoll für Überheblichkeit: So begegnen Sie herablassendem Verhalten
- Folge 32: Unsympathische Kollegen und Mitarbeitende
- Folge 14: Schwierige Chefs & Chefinnen – 7 Tipps und Fragen aus dem Coaching
- Folge 8: Mein Mitarbeiter meint, ich sehe ihn nicht und ich sei ungerecht Fremdbild vs. Selbstbild
- Folge 7: Mein Chef sieht mich nicht und ist ungerecht Wahrnehmungslücken und Zuschreibungen
Best Seller Trainings
Alexandra Epgert
Das sagen
Teilnehmende
über Trainings bei mir
Damit Sie ein noch genaueres Bild von von meiner Arbeit bekommen können, habe ich einen meiner langjährigen Auftraggeber gefragt, ob ich Ausschnitte aus den Auswertungen der Feedbackbögen veröffentlichen darf.
Hier können Sie nachlesen, was mir Teilnehmende in den Freitext der Feedbackbögen geschrieben haben.
