Trainings, Workshops & Seminare
Für Mitarabeitende & Führungskräfte
Das Feedbackseminar
Wer bin ich und wie wirke ich?
Die Themen:
Gemeinsames Warm-up und Kennenenlernen:
- Wie habe ich Dich erlebt?
Selbstbild, Fremdbild und Persönlichkeitsmodelle
- 360-Grad-Feedback
- Persönlichkeitsmodelle und -typen
- Mein Typus und die Anderen
Mein Wissen über mich – das Facetten-Ich
(über Entscheidungswege, Konfliktumgang, meinen Umgang mit hektischen Situationen, Gemeinschaftssinn versus individueller Ausdruck, mein Wohlbefinden, was mir wichtig ist und gut tut, wie ich ins Handeln komme, wo ich widersprüchlich bin etc.)
Erfolgreich Ich-Selbst sein
- Die Facetten-Ich-Synthese
- Bedingungen zur Selbstentfaltung
- Erfolgreich Ich-Selbst sein und die Anderen
Ergebnisse & Nutzen:
Die Teilnehmenden
- erhalten im Feedbackseminar ehrliches Feedback dazu, wie Fremde Sie wahrnehmen,
- analysieren Ihren eigenen Typus anhand von Persönlichkeitsmodellen,
- bringen ihr Facetten-Ich auf den Punkt – mit all seinen Widersprüchen und harmonischen Anteilen,
- leiten aus dem Facetten-Ich ab, worauf Sie im Umgang mit Anderen achten sollten, um authentisch zu bleiben und
- definieren Bedingungen, die sie für ihre Entfalten und ihr Wohlbefinden brauchen.
Für Wen?
-
Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die im Berufsalltag mit herausforderndem Verhalten, Grenzüberschreitungen oder „schwieriger“ Kommunikation konfrontiert sind und sich wünschen, auch in wackeligen Situationen stabiler zu bleiben.
-
Projektleitungen / Schnittstellenrollen, die häufig zwischen Interessen vermitteln und dadurch überproportional Reibung erleben.
Best Seller Trainings
Alexandra Epgert
Das sagen
Teilnehmende
über Trainings bei mir
Damit Sie ein noch genaueres Bild von von meiner Arbeit bekommen können, habe ich einen meiner langjährigen Auftraggeber gefragt, ob ich Ausschnitte aus den Auswertungen der Feedbackbögen veröffentlichen darf.
Hier können Sie nachlesen, was mir Teilnehmende in den Freitext der Feedbackbögen geschrieben haben.
